photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Positionnement : - Rattaché(e) au Directeur de Pôle - Fonction transversale sur l'ensemble du Pôle - Encadrement des équipes administratives, RH, administrative et logistiques Mission principale : Assurer le pilotage des fonctions supports avec une dominante RH, afin de garantir la continuité de fonctionnement du Pôle et la qualité de gestion des ressources humaines. Activités principales : Ressources Humaines (axe prioritaire) : - Coordonner le Suivi des contrats, absences, temps de travail, médecine du travail, mutuelle, CET - Coordonner la gestion des dossiers administratifs des salariés - Référent logiciel GTA - Pilotage du processus de recrutement - Suivi du climat social - Appui aux encadrants (droit du travail, organisation) - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turn-over.) - Appui à l'élaboration du plan de formation annuel Encadrement de deux professionnels. Administration : - Organisation de l'accueil et du secrétariat (encadrement des secrétaires) - Gestion des dossiers administratifs liés aux prestataires extérieures - Suivi des obligations réglementaires (lien avec le Coordinateur Sécurité externe) Logistique : - Supervision[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Dans la Meuse (55) Recherche 1 diététicien(ne) remplaçant(e) Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant. Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier, à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV et à 1h40 de Reims. Commercy dispose également de sa gare (30 min de Nancy) et 35 min de Metz (gare de Lérouville). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 285 agents. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Éducateur Spécialisé Coordonnateur (h/f) CDI Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le pôle travail et habitat inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartements dans la ville de Marvejols. Début 2024, une plateforme de coordination est créée afin de coordonner les parcours des personnes accompagnées sur l'ensemble du Pôle dans une volonté de transversalité. Dans la poursuite de la structuration progressive de ce dispositif, celui-ci renforce ses effectifs : Votre mission au sein de ce dispositif de coordination consistera à : - Co-construire les projets personnalisés dans le respect et l'écoute des besoins et des demandes des personnes accompagnées, et structuration des plans d'accompagnement, - Procéder à l'évaluation des besoins et attentes des personnes accompagnées, - Coordonner les actions, que ce soit au niveau des projets personnalisés, des partenaires, de l'équipe pour faciliter le parcours des personnes accompagnées, - Rendre compte des actions menées, - Respecter[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Changé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Pouponnière du Perquoi est un établissement d'accueil d'urgence pour des enfants âgés de 0 à 6 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre le pôle parentalité à compter du 1er juin 2026, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, vous accompagnez les enfants accueillis dans leur développement global et soutenez activement le lien avec leur famille, en contribuant à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Vous intégrez le pôle parentalité, composé de 5 professionnels, dédié à l'accompagnement des familles et au soutien de la fonction parentale. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner et soutenir la relation enfant-parents lors des visites médiatisées, semi-médiatisées ou des temps de rencontre, en favorisant des interactions de qualité - Contribuer activement aux actions du pôle parentalité visant à soutenir, valoriser et renforcer les compétences parentales - Observer[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Saint-Varent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - CDD DE REMPLACEMENT DE CONGÉ MALADIE Vous intégrez un service d'aide à domicile composé de 70 aides à domicile et venez compléter une équipe de 3 coordinatrices et d'une infirmière coordinatrice au sein d'un SPASAD (SAD Mixte de 80 aides à domiciles et SSIAD de 42 lits) au sein d'une direction pôle seniors composée également d'une résidence autonomie, d'un service de portage de repas, d'un service de lutte contre l'isolement. Vous êtes le référent du projet d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et assurez le premier niveau d'encadrement de l'agent de planification et des aides à domicile sur son secteur sous la responsabilité de la directrice de pôle. Missions : Encadrer une équipe d'aides à domicile et un agent de planification - Organiser la continuité du service et des activités en collaboration avec les agents de planning : Gestion des demandes de congés des aides à domicile, régulation et répartition de la charge de travail en conséquence - Animer les réunions d'équipe des aides à domicile de son secteur - Assurer les permanences de secteur - Conseiller et contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et à 30 minutes du littoral vendéen, Challans Gois Communauté regroupe 11 communes et constitue un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), adopté en 2022, prévoit la mise en place de plusieurs actions sur les thématiques de l'agriculture et de l'alimentation. D'autres actions du PCAET sont également en lien avec ces thématiques, notamment des actions sur l'économie circulaire, les déchets, la biodiversité ou encore le cycle de l'eau. Dans cette perspective, des actions concrètes doivent être déployées pour répondre aux enjeux du territoire et remplir les objectifs fixés dans le PCAET. Challans Gois Communauté recrute un/e chargé/e de projet agriculture et souveraineté alimentaire, rattaché/e au Pôle transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, sur un contrat d'une durée de 3 ans. Sous l'autorité du directeur du pôle transition écologique, cycle de l'eau, déchet et infrastructures, le/a chargé/e de projet met en œuvre et assure la politique agriculture et souveraineté alimentaire afin de garantir la pérennité de l'agriculture du territoire[...]

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Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Responsable ingénierie de développement aura pour mission principales l'ingénierie de projets répond à plusieurs impératifs : la réponse aux besoins par le développement de l'offre de service, la qualité des interventions auprès des personnes accueillies, l'innovation dans l'accompagnement et la gestion financière. Dans le cadre de la politique définie par le conseil d'administration, contribuer activement au déploiement de la stratégie d'innovation dans le domaine. Missions Principales : Déploiement de la politique de développement de Nayma Analyse et répondre à des appels d'offres, des appels à projets pouvant intéresser l'association. Informer la direction et les Encadrants des appels à projets ouverts et des actualités relatives aux appels à projets Définir une politique d'insertion, en arbitrant entre des principes d'insertion sociale et professionnelle durable et/ou la volonté de développer l'employabilité ; Traduire cette politique en orientations et en valeurs à partager entre tous les salariés de l'association. Participer à la réflexion stratégique de NAYMA et être force de propositions au regard des missions de l'association et des besoins du Département[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Missions générales, permanentes et spécifiques du poste de DSU/CGS : - Piloter et accompagner les décisions institutionnelles et stratégiques relatives aux choix, aux projets et aux activités médico-soignantes - Mettre à jour et en œuvre le projet de soins Infirmiers, de rééducation et médico-techniques en lien avec l'ensemble des professionnels concernés et en cohérence avec le projet médical dans le cadre du projet d'établissement - Participer activement à l'élaboration et au déploiement du projet managérial, décliné en objectifs et actions concrètes dans le cadre du projet d'établissement - Contribuer au développement du rayonnement soignant de l'établissement auprès de la ville et de son territoire, dans le cadre de coopérations structurées et du GHT - Animer et développer les relations avec les représentants d'usagers, les associations de bénévoles œuvrant dans l'établissement, et prendre en charge les plaintes et réclamation (secrétariat de la Commission des usagers) - Elaborer et décliner, auprès des équipes soignantes, la politique relative aux ressources humaines paramédicales et à la formation en étroites relations avec la direction des Ressources humaines - Etre[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice de pôle, vous intervenez en appui au pilotage du pôle et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en plaçant l'autodétermination au cœur de l'action. Vous contribuez activement au déploiement du projet d'établissement et garantissez la qualité des accompagnements dans une approche favorisant la bienveillance, le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Vos missions principales : - Décliner et mettre en œuvre les axes stratégiques du pôle, - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, - Organiser l'activité, superviser les interventions et garantir la qualité des pratiques professionnelles, - Conduire le changement et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques, - Assurer le suivi des projets personnalisés et des parcours en veillant à leur cohérence, - Participer à la gestion budgétaire et au suivi des moyens alloués, - Rendre compte de votre activité dans une démarche réflexive, dans le respect de la ligne hiérarchique.

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Barby, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la commune de Barby est un acteur clé de la politique sociale locale. Il gère : - la résidence "La Monférine", comprenant un EHPAD et une résidence autonomie, - le service d'aide et d'accompagnement à domicile de la commune, Dans ce cadre, le CCAS recrute un(e) Responsable Finances et Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité directe de la direction, participant activement au pilotage administratif, financier et RH de l'établissement. A ce titre, vous animez une équipe de deux agents : une assistante Comptabilité/RH et une agente d'accueil et secrétariat. Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous serez chargé-e de : 1/ Gestion des Finances o Préparer et élaborer les budgets, élaborer et suivre les procédures budgétaires o Bâtir une prospective budgétaire et la mettre en œuvre o Élaborer des prévisions budgétaires o Gérer les équilibres budgétaires o Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalité o Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation o Élaborer comptes administratifs et décisions modificatives budgétaires o Mettre en œuvre et suivre la procédure[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E pour ses dispositifs CHRS/LHSS/ACT à CAJARC. Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de grande précarité, souvent sans domicile fixe, nécessitant un suivi médical ainsi qu'un accompagnement psycho-social global. À travers nos dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), nous œuvrons à favoriser l'accès aux soins, dans une démarche d'inclusion, de respect et de dignité des personnes. Par ailleurs, dans le cadre du CHRS d'insertion, nous soutenons les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle. Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle -[...]

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Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi Automobile - Moto

Matoury, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous êtes passionné d'innovation et de la technologie dans l'univers automobile. Vous aurez pour missions principales : -Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien et maintenance) -Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) -Assurer le respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur -Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client -Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) -Conseiller les compagnons et participer à la formation interne -Assurer la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic. De formation Bac[...]

photo Technicien(ne) maintenance systèmes alarme télésurveillance

Technicien(ne) maintenance systèmes alarme télésurveillance

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

STCAM SECURITE SAS Recherche un Technicien Sûreté et SSI H/F. Le poste Dans le cadre de notre activité Télécom, je recherche un Technicien Vidéosurveillance/Sûreté h/f Vous serez en charge des missions suivantes : Pôle travaux : l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électroniques riches en fonctionnalités (vidéosurveillance, caméras thermiques, contrôle d'accès, détection intrusion.) Pôle dépannage : en lien étroit avec notre service clients : vous assurerez les prestations de dépannage qui vous seront confiées sur notre parc clients, réaliserez les comptes rendus associés, détecterez les nouveaux besoins éventuels (extension ou remaniement des locaux à sécuriser, arrivée de nouvelles activités nécessitant de revoir le niveau du schéma sureté initial .). - Pôle maintenance : réaliser les prestations de maintenance préventive sur le parc clients qui vous sera confié : Préparation des visites de maintenance, planification et réalisation de celles-ci afin de garantir la MCO des solutions installées. A l'issue, vous réaliserez le compte rendu de visite et participerez aux réunions qualité annuelles ou semestrielles de nos grands comptes. Vous[...]

photo Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

STCAM SECURITE SAS Recherche un Technicien Sûreté et SSI H/F. Le poste Dans le cadre de notre activité Télécom, je recherche un Technicien Vidéosurveillance/Sûreté h/f Vous serez en charge des missions suivantes : Pôle travaux : l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électroniques riches en fonctionnalités (vidéosurveillance, caméras thermiques, contrôle d'accès, détection intrusion.) Pôle dépannage : en lien étroit avec notre service clients : vous assurerez les prestations de dépannage qui vous seront confiées sur notre parc clients, réaliserez les comptes rendus associés, détecterez les nouveaux besoins éventuels (extension ou remaniement des locaux à sécuriser, arrivée de nouvelles activités nécessitant de revoir le niveau du schéma sureté initial .). - Pôle maintenance : réaliser les prestations de maintenance préventive sur le parc clients qui vous sera confié : Préparation des visites de maintenance, planification et réalisation de celles-ci afin de garantir la MCO des solutions installées. A l'issue, vous réaliserez le compte rendu de visite et participerez aux réunions qualité annuelles ou semestrielles de nos grands comptes. Vous[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** ANIMATEUR DIRECTEUR - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 3 mois été 2026 CDD du 1er juin 2026 au 31 août 2026 / Temps complet de 35 h/semaine Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1 Assistant.e de Direction (H/F) En CDI, temps plein - 35h - à pourvoir immédiatement L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e Assistant.e de Direction pour rejoindre les équipes du Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (23 salariés et environ 15 accueils d'une durée 48h à 4 mois) : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SAUO et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint et la Cheffe de service, vous aurez pour missions : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En lien avec les autres services de l'association, votre mission est de renforcer l'activité du pôle Aide aux Personnes qui assure de la prévention par l'aide aux personnes afin de favoriser l'adhésion aux soins par la lutte contre l'isolement et contre la précarité. Il s'agit principalement d'accompagner les personnes vulnérables, en particulier celles vivant avec le VIH et leur entourage, afin de favoriser l'accès aux soins, lutter contre l'isolement et la précarité, et renforcer le lien social. Le poste contribue aux actions du pôle « Aide aux personnes » en soutien aux usagers bénéficiaires et aux bénévoles. Accompagnement direct et soutien social - Accueillir et écouter les bénéficiaires et leurs familles - Analyser et évaluer une situation sociale - Favoriser l'adhésion aux soins et l'accès aux droits sociaux - Soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes et administratives - Intégrer la personne accueillie dans les offres/dispositifs proposés par l'association le cas échéant - Assister les personnes accompagnées pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Contribuer à la mise en place du projet individuel concernant la personne[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. * Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. * Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. * S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). * Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Lieu[...]

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Moniteur / Monitrice de tennis

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Tennis Club Jocondien, fort de ses infrastructures de qualité (4 courts couverts en résine, 4 courts extérieurs), engage une profonde mutation. Sous l'impulsion de la Présidence, notre politique est désormais axée sur l'excellence de la formation. Pour porter cette ambition, nous recherchons notre Responsable de l'Ecole de Tennis. Membre clé d'une équipe pédagogique de 3 enseignants diplômés (sous la coordination du Directeur Sportif et en équipe avec un autre DEJEPS), des CQP-ET et des Coachs Bénévoles, vous serez le garant de la formation des jeunes du TCJ. Votre mission dépasse le cadre du terrain : vous êtes le chef d'orchestre de l'enseignement de l'école de Tennis, avec un focus majeur sur les U12 et moins. 1. Pilotage de l'École de Tennis et de son enseignement - Définir et harmoniser les méthodes d'enseignement pour assurer une progression constante de tous les licenciés (Jeunes et Adultes) à travers un ruban pédagogique et la formation continue de ses encadrants. - Concevoir les programmes (Galaxie, Club Junior) et la programmation annuelle des activités (Stages/Animations/Compétitions Galaxie/Plateaux...) et veiller à leur mise en œuvre rigoureuse.[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Blandine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client un Assistant Pôle Préparation Chantier (38110) (H/F) - Préparer et organiser l'ensemble des données techniques et administratives nécessaires au lancement des chantiers : analyse des pièces marché (CCTP, FTM, TS), vérification de la cohérence contractuelle et structuration des informations dans les fichiers EXE. - Lancer et suivre les demandes de prix : rédaction des devis, relances fournisseurs, consultations sur ouvrages génériques ou catalogues, comparaison des offres techniques et financières. - Identifier les points sensibles du projet, repérer les besoins spécifiques et anticiper les risques techniques ou budgétaires. - Réaliser les repérages et métrés : localisation précise des éléments, quantification des ouvrages et comparaison avec les quantités prévues au marché. - Construire et mettre à jour les dossiers DDP et fiches de préconisations, assurer la traçabilité des validations, et suivre devis, échantillons et fiches techniques. - Maintenir et fiabiliser les outils internes : fichiers Prépa, EXE, TO Budget, bases fournisseurs, tableaux de bord du pôle. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études et les[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour le dispositif d'auto régulation de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F CDD Temps plein, CCN 66, poste à pourvoir en fonction à partir du Lundi 24 Aout 2026 et jusqu'au 9 Juillet 2027. Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, le moniteur-éducateur a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives,[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) en quelques mots : Le projet de Pôle Universitaire d'Innovation « PUI Provence » a pour ambition de structurer un écosystème d'innovation intégré, dynamique et efficient au sein de la Région. La stratégie portée par le Pôle Universitaire d'Innovation Provence vise à ouvrir une nouvelle phase dans le développement de notre mission d'innovation sur les sites d'Aix-Marseille et d'Avignon. Elle s'inscrit dans la suite de la Stratégie Innovation AMU 2019-2023 et intègre notamment les projets CISAM+ et Pépite Provence 2025. Le programme contribuera notamment à structurer 4 actions principales à mettre en œuvre pour l'ensemble des membres fondateurs du projet PUI Provence (Aix Marseille Université, Avignon Université, CNRS, INSERM, IRD, Ecole Centrale Méditerranée, INRAE, APHM, SATT Sud Est, Incubateur Allègre Impulse, INSERM Transfert, Protisvalor Méditerranée, Centrale Innovation). Ces 4 actions sont la sensibilisation et la formation des étudiant.e.s et personnels à l'entrepreneuriat, le développement de la Recherche partenariale, la Création d'entreprises Deeptech et la mise en oeuvre d'un Label Qualité Innovation. Missions[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

- Gestion comptable pôle des marchés publics et achats - Gestion comptable recettes 1- Gestion comptable pôle des marchés publics et achats : - Gestion des immobilisations dans le logiciel (IMMO net) : o Saisie dans le logiciel immobilisation selon les règles de l'établissement. o Assurer le rapprochement des soldes comptables du logiciel financier (SIREPA) avec le logiciel (IMMO NET) o Création des fiches de subvention et rattachement aux opérations de travaux concernées - Saisie, mise à jour ou renouvellement des contrats et/ou marchés dans le logiciel financier SIREPA au fur et à mesure des besoins avec mise à jour régulière du tableau de bord de suivi des contrats et marchés (périodicité, durée, montant, clôture) - Secrétariat du pôle achats-marchés 2- Gestion comptable recettes - Saisie des titres de recettes - Contrôle des pièces justificatives à transmettre à l'agence comptable dans le cadre des recettes - Relance des factures impayées - Tableaux de bord des recettes

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour l'Aéroport de Nice un Chargé de gestion administrative (H/F) pour son Pôle Sécurité ERP. Le pôle Sécurité ERP assure la conformité des Établissements Recevant du Public (ERP) et met en œuvre les contrôles réglementaires relatifs aux équipements ainsi qu'aux équipes de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP). Le rôle du chargé(e) de gestion administrative Sécurité ERP est d'apporter un soutien dans la gestion et le suivi des dossiers administratifs liés aux activités du pôle, notamment le traitement des documents reçus ou à transmettre dans le cadre des échanges avec la préfecture, les opérateurs, les entreprises sous-traitantes et les chargés de projets internes. Les principales missions seront les suivantes : Conformité ERP des projets travaux - Réception, collecte et enregistrement des pièces constitutives des dossiers. - Constitution administrative des dossiers : suivi des signatures, enregistrement des documents, envois recommandés avec AR et suivi associé. - Suivi et relance concernant les levées de réserves liées aux projets. Mise à jour du tableau de suivi. Suivi des procédures Conformité et SSIAP - Participation[...]

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Manager de proximité

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le cadre territorial Pôle Enfants gère, au sein du Pôle Enfants (SESSAD qui accompagne 203 enfants porteurs de surdité et TSLA à l'école et sur leurs lieux de vie) un ensemble de ressources et de compétences mobiles sur un territoire composé d'une partie de l'Hérault, l'Aude et les PO. Vos missions : - Animer, encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne les enfants en milieu ouvert : planification et suivi des temps de travail, management des équipes, organisation des réunions de coordination, suivi de l'activité et développement des compétences individuelles et collectives. - Garantir la production, la mise en œuvre et le suivi des projets des enfants et de leurs parcours (valider et garantir la conformité des PPA). - Assurer, en lien avec le responsable Pôle Enfants, la mise en œuvre du projet de service. - Mettre en œuvre la démarche qualité (référentiel d'évaluations HAS). - Assurer le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements et services médico-sociaux (CASF), de la CCN66 pour la gestion des ressources humaines : obligations légales et sécurisation des pratiques. - Être l'interface avec les partenaires, identifier et proposer[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales - Accompagne l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de service avec le médecin chef de service. - Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de Pôle au sein du service. - Contribue à la coordination des équipes pluriprofessionnelles des unités et assure le management des équipes soignantes, éducatives et ASHQ. - Coordonne et contribue à la régulation des artistes intervenants. - Etablit et assure le contrôle des plannings de travail des professionnels rattachés à la Direction des soins : Psychomotricienne, Educateurs Spécialisés, IDE, AS, ASHQ. - Participe aux temps de régulation cliniques de CASA en coordination avec l'équipe médicale. - Veille à la bonne tenue du dossier patient informatisé en ayant un regard clinique sur les projets de soins. - Veille au respect des règles de sécurité et de confidentialité. - Met en place un management par la qualité, participe à la gestion documentaire (fiches techniques- protocoles, .), participe à la cartographie et gestion des risques en particulier les risques liés aux soins, alimente et suit la mise en œuvre du Plan d'Amélioration de La Qualité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Piloter, coordonner et faire avancer des projets au service d'enfants aux besoins complexes (polyhandicap, handicap moteur, TND, TSLA.) : telle est l'ambition de ce poste de Direction adjointe, en charge des dispositifs d'orientation, de parcours et de la jeunesse (SESSAD, CAMSP, EEAP, SEM). Vous rejoignez le Pôle 53 d'APF France handicap Pays de la Loire, actuellement en pleine structuration, issu de la fusion des Pôles enfance et adultes. Une organisation en mouvement, engagée dans l'innovation et l'amélioration continue des parcours. Aux côtés du Directeur de Pôle, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie associative et le développement des dispositifs. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, en lien étroit avec les équipes de direction et les fonctions supports. Votre mission : faire la différence au quotidien Votre objectif est clair : garantir des parcours fluides, coordonnés et adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles. Vos responsabilités : À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous : - Pilotez et animez les projets de service et le projet de Pôle - Structurez et déployez la démarche qualité (dont évaluations[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une direction en charge de la transformation et du numérique, vous intervenez dans un contexte de structuration d'un pôle projets en construction. Le niveau de maturité en gestion de projets est hétérogène. L'enjeu est double : Structurer les pratiques de pilotage projet Accompagner la montée en compétences des équipes métiers et projet Vous évoluez dans un environnement transverse, en interaction constante avec les directions métiers et la DSI. Missions 1. Structuration et animation du pôle projets Contribuer à la structuration des méthodes de pilotage projet Mettre en place un cadre de gouvernance adapté Organiser et animer l'activité du pôle projets 2. Encadrement et accompagnement Encadrer et accompagner des chefs de projet juniors Assurer un rôle de mentoring et de coaching Développer l'autonomie et la maturité projet de l'équipe 3. Pilotage de projets AMOA Cadrer et piloter des projets métiers stratégiques Structurer les besoins et sécuriser les projets Animer les instances de gouvernance Piloter les risques (planning, budget, qualité, dépendances) 4. Interface métiers / DSI Assurer le lien entre métiers et DSI Faciliter la communication et l'alignement[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Implantée à Baie-Mahault, SOPREFAG est une entreprise reconnue dans les secteurs du bâtiment, du génie civil et des VRD, spécialisée dans la préfabrication béton. L'entreprise conçoit et fabrique des prédalles précontraintes, des prémurs, des regards hydrauliques ainsi que des microstations d'assainissement. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre Bureau d'Études Techniques (BET) et recherchons un Technicien BET (H/F) pour accompagner notre Responsable dans la gestion des projets. Rattaché au Responsable du BET, vous participerez activement aux études techniques et au suivi des projets. À ce titre, vos principales missions seront : · Réaliser les études techniques liées aux projets bâtiment · Élaborer des plans et documents techniques ·[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contexte Vous intervenez au sein de l'organisme de formation de l'UFOLEP 30, sur plusieurs formations du catalogue dans le domaine de l'Animation, notamment le BPJEPS ASEC et le CC Direction ACM. Vous assurez à la fois des missions de formation et de coordination pédagogique. Mission Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des stagiaires en animant des formations de qualité et en pilotant la coordination pédagogique des dispositifs, dans le respect des exigences réglementaires et qualité. Activités principales 1. GÉRER - Mettre en œuvre et coordonner les actions de formation Objectif : assurer la préparation, la réalisation et la conformité des actions pédagogiques. - Préparer et organiser les interventions pédagogiques (conception des séquences, planification, organisation logistique des formations) - Animer les séquences pédagogiques (mise en œuvre des interventions, transmission des compétences, méthodes actives) - Assurer la coordination pédagogique et la traçabilité (planification globale, organisation des certifications, suivi administratif et conformité Qualiopi) 2. MANAGER - Accompagner les stagiaires et les dynamiques d'acteurs Objectif : favoriser[...]

photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle technique, le responsable collecte exercera les missions suivantes : - Assurer la mise en place des tournées de collecte des ordures ménagères résiduelles, des déchets d'emballages ménagers et du verre. Organiser et coordonner les activités de collecte sur le territoire. - Seconder et assister le Responsable du pôle technique de la gestion des déchets. - Gérer les plannings des agents des services collecte et déchetteries (chauffeurs, ripeurs, personnel des hauts de quai des déchetteries). - Assurer le management opérationnel du service collecte des déchets. - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de collecte. - Être garant de la qualité de service, du respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Organisation des services de collecte : o Planifier et adapter les tournées de collecte en fonction des besoins du territoire, o Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d'apport volontaire, etc.) o Gérer le temps de travail et les congés de agents dans le cadre fixé, en lien avec le responsable du pôle et réguler les questions liées[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Offre de poste : Directeur des Services Techniques (H/F) Contexte : Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), le DST traduit les orientations politiques en projets techniques et financiers, en coordonnant les grands projets d'aménagement et de travaux d'infrastructures (bâtiments, zones d'activités, déchets, eau, assainissement) dans une démarche écologique. Il dirige les services techniques, garantit l'efficience budgétaire et la sécurité juridique, et représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels. Missions ou activités : - Traduire les orientations politiques en projets techniques et financiers. - Coordonner les grands projets d'aménagement et la réalisation des travaux d'infrastructures (bâtiments, zones d'activités, gestion des déchets, équipements eau et assainissement) dans une démarche de transition écologique. - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. - Garantir l'efficience budgétaire (fonctionnement et investissement) et la sécurité juridique des procédures. - Porter la voix de la collectivité auprès des partenaires (État, Région, Département, prestataires). Pilotage stratégique et aide[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) En votre qualité[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT, composante valentinoise de l'Université Grenoble Alpes propose, depuis de nombreuses années une offre de formation comprenant 4 BUT (GEA, TC, Informatique et Réseaux et Télécoms) et un double diplôme BUT GEA L3 CCA en partenariat avec l'IAE. Des partenariats très forts sont développés par l'IUT avec les entreprises. Par ailleurs, l'IUT dispose depuis septembre 2018 d'un centre de compétences et de métiers pour faciliter l'orientation professionnelle et les poursuites d'études des étudiants. Enfin, de nombreux partenariats ont été signés avec des universités étrangères et l'IUT souhaite développer les mobilités entrantes et sortantes. L'IUT compte 37 personnels administratifs, 65 enseignants chercheurs et enseignants, 140 enseignants vacataires et accueille environ 1 150 étudiants. Découvrez l'IUT sur son site internet : www.iut-valence.fr Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous contribuez activement au rayonnement de l'établissement en pilotant la mise en œuvre de nos actions de communication interne et externe, tout en garantissant une gestion cohérente et réactive de nos contenus print et numériques. Vous[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gagnac-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mairie de Gagnac-sur-Garonne recrute un.e directeur-trice de structures ALAE/ALSH pour son service enfances et jeunesses. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du Pôle Famille, vie locale et culturelle, vous aurez principalement à assurer la direction de terrain d'un accueil de loisirs associé à l'école et accueil de loisirs sans hébergement en cohérence avec la politique éducative de la collectivité. Vous coordonnerez l'équipe d'animation ainsi que les interventions conduites en direction des enfants dans le respect du cadre réglementaire en vigueur. Vous veillerez à garantir leur sécurité physique, morale et affective. Vous participez à l'équipe éducative de la structure et assurer le liens avec les différents acteurs (familles, enseignants, ATSEM, élus locaux, partenaires éducatifs et sociaux, associations locales, structures petite enfance et jeunesse, réseau intercommunal.). Vous assurez la gestion des activités de la structure et des missions de coordination séjours. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la direction de terrain et le bon fonctionnement quotidien de la structure (ALAE, ALSH, séjours), dans le respect de la réglementation DDCS. - Encadrer,[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Qui sommes-nous : Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents. Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive. L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagne les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et les loisirs. Le poste: Ce poste s'inscrit dans une phase exigeante mais structurante : la précédente directrice a initié un travail important de diagnostic et de remise à niveau, qui devra être poursuivi et consolidé. L'enjeu est aujourd'hui double : assurer la conformité réglementaire et la construction de bases solides, tout en ouvrant des perspectives de développement pour le pôle. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la direction générale des services et au sein du comité de direction de l'établissement, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettez en œuvre. Vous êtes chargé(e) de coordonner et diriger les services du Pôle social et du CIAS. Vous maîtrisez la gestion projet et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement ? Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et la gestion d'un CIAS ? Vous avez à cœur d'œuvrer pour le territoire et de porter des projets dans le domaine de la santé et du social ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Participer à la définition des orientations en matière sociale : - Analyser les besoins sociaux et élaborer les orientations en matière sociale - Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques.) - Promouvoir les services d'actions sociales - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la communauté - Traduire les orientations en plan d'actions - Mettre en œuvre les projets sociaux - Animer et développer des partenariats - Assurer le management[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le pôle Social de Niort, managé par Mélanie Gibert, Responsable de Pôle paie-RH, recherche un Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer[...]

photo Responsable du cadre de vie

Responsable du cadre de vie

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Principales missions du poste : Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination des actions du pôle Gestion des espaces Publics, plus spécifiquement de l'axe Propreté Urbaine. Pour cela, vous devrez plus : - Rédiger en lien avec la Direction et les responsables d'équipe, le plan Propreté de Châtellerault - Etre en lien avec les éco-organismes CITEO et ALCOME ; - Évaluer annuellement les plans d'actions contractualisés, sur les déchets abandonnés et les mégots de cigarettes - Être l'interlocuteur privilégié de l'association AVPU en lien avec le chargé d'études de la cellule Évaluation du Patrimoine ; - Encadrer plus spécifiquement les responsables des équipes Propreté (grade d'agents de maîtrise) - Coordonner le nettoiement mécanique (2 balayeuses de rue/ 1 laveuse/ 1 décapeuse de rue) en lien avec les responsables de secteurs et en assurer une traçabilité indispensable, afin de mettre en œuvre les mesures correctives ; - Optimiser la gestion des espaces publics (propreté et espaces verts) tout en préservant la biodiversité; - Suivre la qualité et la pertinence des réponses apportées aux usagers suite à réclamations ; -[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

La Communauté d'Agglomération du Centre Littoral est compétente depuis 1998 sur la gestion de l'eau potable sur un territoire composé de 6 communes représentant aujourd'hui environs 130 000 habitants. Pour continuer à développer son activité et structurer son action le Service Eau de la CACL, sous la Direction de l'Hydraulique et de l'Environnement, doit faire face à une restructuration de ses missions. Ainsi hormis les extensions de réseau indispensables pour desservir un maximum d'usager, le service eau/assainissement doit se concentrer sur l'amplification des projets de projets d'aménagements. Pour faire face aux nouveaux enjeux et assurer une gestion la plus rationnelle possible le mode management de projet. Le Service Eau Potable et assainissement de la CACL est organisé en 3 pôles de compétence (Pôle Maitrise d'ouvrage, Pôle Exploitation et Pôle SPANC) appuyés par des assistances administratives, techniques et financières. Ainsi, le Chargé de projet placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du service Eau potable/Assainissement et sous l'autorité directe du responsable de la cellule SPANC et en transversalité avec l'ensemble des compétences de la CACL. Missions[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur BOURGES et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Second(de) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Préparer et organiser l'élaboration des plats dans le respect strict[...]

photo Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (600 salariés), un(e) Alternant(e) en santé et sécurité au travail. La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4500 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX.. Rattaché(e) à Sabine, Responsable Sécurité, en en collaboration avec Marion, Coordinatrice sécurité, tu effectueras diverses missions en lien avec la sécurité au travail qui seront adaptées selon ton cursus scolaire : Mettre à jour l'évaluation des risques chimiques sous le logiciel dédié, définir et mettre en place un plan d'actions, Mettre à jour les fiches de poste et créer de nouveaux parcours interactifs pour la formation des nouveaux arrivants, Dynamiser nos animations « challenge sécurité » ouvertes à tous nos collaborateurs, Ce que nous offrons : Un contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans, Des horaires en journée - du lundi au vendredi - 35h, Une journée d'intégration[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur BOURGES et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Second(de) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Préparer et organiser l'élaboration des plats dans le respect strict[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Comptabilité Technique (H/F) sur notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 17 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) au sein de 2 dispositifs : le DAME Brestois et le DAME Les Primevères à Concarneau. Suite à l'obtention de 2 Pôles d'Appui à la Scolarisation (P.A.S), le DAME Brestois recrute 4 éducateur(ice)s spécialisé(e)s à temps pleins (2 rattachés au site de l'Elorn et 2 au site de Jean Perrin). Postes à pourvoir à partir du 26/08/2026 Date limites de dépôt des candidatures : 29/05/2026 Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS de référence du P.A.S, l'éducateur(ice) spécialisé(e) sur le pôle d'appui à la scolarité : * Travaille à apporter aide et soutien à tout élève rencontrant une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences * Il/Elle intervient dans les écoles et établissements scolaires de la circonscription avec une équipe permanente du Pôle d'Appui à la Scolarité et forme un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, dans une logique de pleine coopération * Il/Elle contribue à apporter[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) au sein de 2 dispositifs : le DAME Brestois et le DAME Les Primevères à Concarneau. Suite à l'obtention de 2 Pôles d'Appui à la Scolarisation (P.A.S), le DAME Brestois recrute 4 éducateur(ice)s spécialisé(e)s à temps pleins (2 rattachés au site de l'Elorn et 2 au site de Jean Perrin). Postes à pourvoir à partir du 26/08/2026 Date limites de dépôt des candidatures : 29/05/2026 Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS de référence du P.A.S, l'éducateur(ice) spécialisé(e) sur le pôle d'appui à la scolarité : * Travaille à apporter aide et soutien à tout élève rencontrant une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences * Il/Elle intervient dans les écoles et établissements scolaires de la circonscription avec une équipe permanente du Pôle d'Appui à la Scolarité et forme un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, dans une logique de pleine coopération * Il/Elle contribue à apporter[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur BOURGES et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Second(de) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Préparer et organiser l'élaboration des plats dans le respect strict[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le CAP à Cherbourg 1 Maitre de maison (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDD 1 mois 0,7 ETP (possiblement renouvelable) Prise de poste dès que possible Missions : Le (la) maître(sse) de maison organise et prépare les repas, gère les stocks alimentaires et veille au bon fonctionnement de la cuisine au quotidien. Il (elle) organise le nettoyage de la structure avec les résidents et les accompagne dans l'entretien de leur cadre de vie au quotidien. Il (elle) participe à l'implication des résidents dans les actes du quotidien (courses, préparation des repas, entretien), en lien avec l'équipe. Il (elle) veille au respect des règles d'hygiène et au bon usage des espaces collectifs. Il (elle) transmet les informations utiles à l'équipe et participe aux réunions de service. Activités principales 1. Organisation et préparation des repas - Élaborer les menus en tenant[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service administratif et financier, l'agent est chargé de la passation et l'exécution administrative des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l'assistance administrative aux directions du pôle. Les missions sont les suivantes : - conseiller et aider à la définition des besoins en lien avec les chargés d'opération en vue de définir les procédures, - assister administrativement et juridiquement les techniciens des différentes directions du pôle Aménagement, - procéder aux différentes étapes de la passation des marchés publics: - rédiger les pièces administratives en utilisant le logiciel « Marco web», en lien avec la cheffe de service (ou son adjoint) et le service juridique ; - mettre en cohérence les pièces techniques avec les pièces administratives (RC, AE, CCAP, CCTP, CDPGF) ; - saisir les avis de publicité (plateforme marchés de la collectivité et BOAMP), ainsi que les modifications de dossier de consultation ; - gérer les demandes de renseignements des entreprises ; - aider[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, la Direction scolarité recherche un/une : Assistant/Assistante projets pôle jurys F/H (Alternance de 24 mois) Ce que nous attendons de vous : 1. Participation à l'organisation des jurys de diplomation En appui de l'équipe et sous supervision : En amont des jurys (pré-jurys) Participer à la communication des informations clés relatives aux jurys de diplomation auprès des étudiants/étudiantes Contribuer à l'élaboration des plannings et rétroplannings des jurys Collecter, contrôler et fiabiliser les données étudiants (via les programmes et les systèmes d'information) Centraliser, structurer et consolider les données nécessaires aux jurys Participer à l'organisation logistique des jurys : gestion des agendas réservation des salles préparation des supports numériques et papier Pendant les jurys Assister à la tenue des jurys de diplomation Enregistrer les décisions et contribuer à la mise à jour des supports de suivi Après les jurys (post-jurys) Participer à la communication des décisions de jurys aux étudiants/étudiantes Mettre à jour les systèmes d'information et les bases de[...]

Ressources supplémentaires